为进一步贯彻落实月度考核相关文件精神，帮助各镇（区、园）读懂规则、吃透指标、把准方向，切实提升工作质效，3月14日，市委组织部（考核办）牵头举办“镇（区、园）月度考核业务培训班”。各镇（区、园）、市各有关部门单位分管负责同志参加。

 培训就考核指标体系和相关具体指标进行了详细解读说明，各镇（区、园）结合培训内容和自身实际，有针对性地提出问题，相关考核部门现场作出解答。

 会议强调，要提高站位，充分认识月度考核工作的重要意义，突出“以月保季、以季保年”，坚持争在平时、比在平时、干在平时，将月度考核作为总结经验、发现问题、推动工作的契机，进一步营造“比学赶超、争先创优”良好氛围；要用心真学，深刻领悟月度考核工作的基本要求，坚持紧盯目标学、带着问题学、结合实际学，迅速消化吸收培训内容，在学习规则、掌握规则、运用规则中明确目标、把准方向、靶向施策、精准发力；要学以致用，以月度考核推动各项工作高效落实，认真对照月度考核文件，精准定位薄弱环节，深刻挖掘落后根源，主动研判困难和风险，提前布局谋划，努力实现月度有提升、季度有突破、年度见成效。