近年来，通州区委编办深入全面学习贯彻落实习近平法治思想，认真贯彻落实全面依法治国部署要求，围绕监督队伍能力提升，聚焦提高执法监督工作的科学性和协调性，以机构编制保障助力构建立体化行政执法监督体系，下好“三步棋”，不断推进政府治理体系和治理能力现代化，打通基层依法治理“最后一公里”。

一是谋全面，优布局，下好“制度棋”。以深入推进基层综合执法改革为切入点，健全完善行政执法监督工作体制机制。结合基层“三整合”改革工作，逐步将执法监督队伍覆盖到镇街，基本构建起科学高效的行政执法监督工作体系。目前，区、镇两级行政执法监督人员共45人，选聘特邀行政执法监督员16人，组建执法监督法律服务团队10人。出台镇街综合执法案件监督办法，编印《通州区行政执法监督工作手册》，梳理执法协调监督职责，全面强化执法监督人员工作指导。

二是找问题，解难点，下好“关键棋”。以严格规范公正文明执法为着力点，持续提高行政执法监督工作效能。推进执法体制改革、执法规范化建设与严格执法监督深度融合，有力促进严格规范公正文明执法落到实处。加强行政执法资格管理，坚持持证上岗、亮证执法，对全区行政执法主体、执法证件开展“再甄别、再清理”工作，清理不合格执法主体14个、执法证件200余本，为全区14个镇街245名执法人员换发全国统一的行政执法证件。开展行政执法三项制度回头看、镇街综合执法专项案卷评查工作，评查案卷百余本，提出评查意见30余条，进一步促进严格规范公正文明执法。坚持日常监督与专项监督、内部监督与外部监督相结合，建立“定期+专题”通报、“法治提示函+监督建议”制度，及时纠正执法监督中发现的问题。

三是抓重点，求突破，下好“特色棋”。以贯彻落实新《江苏省执法监督办法》为突破点，全面提升行政执法监督能力。通州区紧扣《办法》的新规定，提前部署学习，围绕行政执法监督的范围和内容，进一步规范监督程序、创新监督方式、提升监督效能。开展修订《通州区行政执法监督工作手册》工作，筹备建立执法监督讲师团，制定《通州区行政执法监督人员能力提升方案》，明确监督人员培训目标，量身定制监督培训课程，通过“线上+线下”开展执法监督人员专题培训，进一步提升基层执法监督效能，切实提高我区行政执法规范化水平。